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根据《广东省2015年粤东西北地区乡镇事业单位专项公开招聘公告》第九大条“免予笔试、直接进面试的人员，聘用后与工作单位约定8年服务期，未满服务期离开的，5年内不得进入省内机关事业单位。其他经本次公开招聘聘用的人员，与工作单位约定5年服务期。期间，个人违约解除人事关系的，需承担违约责任，违约金标准由用人单位与个人在聘用合同中约定。”及与单位签订的劳动合同“考上公务员自动解除合同关系”精神说明：其他经本次公开招聘聘用的人员是可以参加公务员考试并录用的！
但广东省人社厅及地方人社部门违规粗暴决定未满5年服务期直接禁止去资格审核、面试、体检、政审、公示、录用、调档等（就连服务单位事业编制考回服务单位的公务员换个身份都不行，甚至在公务员资格审核时要求其他经本次公开招聘聘用的人员发自动放弃资格审核信息到审核人员手机上，企图把责任推卸到考生身上），却可以顺利通过官方的审核参加笔试

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各位网友：

　　近日，有网友留言反映广东省2015年粤东西北地区乡镇事业单位人员未满5年服务期禁止参加公务员考试问题。根据领导批示，省人力资源社会保障厅对此进行了认真研究并提出了回复意见（附后）。感谢各位网友对我省工作的关心和支持。

　　专此回复。

广东省人民政府办公厅

2018年6月25日

省人力资源社会保障厅回复意见：

　　粤东西北乡镇事业单位公开招聘是围绕解决欠发达地区基层人才“引不进、留不住”问题组织的专项招聘。该招聘通过制定相关优惠政策，降低进入门槛，引导和鼓励人才向基层集聚，在基层立业，并按照有关规定在招聘公告中明确规定了服务期限。2014年以来，近2万名经专项招聘进入粤东西北地区基层工作的各类人才均扎根基层，为粤东西北基层社会公益事业的发展贡献力量。请您予以理解和配合。

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