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16年省考上的区直公务员，最近想考研进修，但是递交辞职申请后，单位同意了，大部分的审批单位也同意，等了大半个月，却被打回来说人社局以《新录用公务员任职定级规定》里说的“新录用公务员在机关最低服务年限为五年”为由不予批准。所以真的不能正常辞职吗?报考那时候也没有写服务年限，当时也没签什么协议，以为没有服务年限这一说，当时也没有被明确告知这一限制，所以如果我考上了也只能走辞退流程离开吗？有点太不合理了，在问政平台也不能注册，用qq和微博登录了发帖又说没登录。

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答复日期

答复单位

答复内容

各位网友：

　　近日，有网友留言反映其2016年考上区直公务员，最近想考研进修，但因未满服务年限，辞职申请未获批。根据领导批示，省人力资源社会保障厅对此进行了认真研究并提出了回复意见（附后）。感谢各位网友对我省工作的关心和支持。

　　专此回复。

广东省人民政府办公厅

2018年9月6日

省人力资源社会保障厅回复意见：

　　根据《中华人民共和国公务员法》第八十一条规定，公务员未满国家规定的最低服务年限的不得辞去公职。根据《新录用公务员任职定级规定》（中组发〔2008〕20号）第六条规定，新录用公务员在机关最低服务年限为五年（含试用期）。因此，未满五年服务年限的新录用公务员不得辞去公职。请您予以理解。