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尊敬的领导：
        您好！我是部队的转业士官，因在安置问题上受到不公平对待，多方反映诉求无果，在万般无奈的情况下，占用您宝贵时间，向您理性报告我的合法合理诉求，恳请首长督促有关部门给予处理。
        在安置上受到的不公平对待
       我作为2015年冬季符合政府安置工作的转业士官，于2016年4月从珠海边防支队转业回到龙湖区。同批符合政府安置工作条件的战友共15人，其中4名自主择业，其余11名同志由政府安置。然而，政府对11名同志的安置差别巨大，没有“一碗水端平”。具体情况是：4名由市政府安置享受全额拨款事业编待遇，2名由区政府安置享受全额拨款事业编待遇，其余5名安置在村委会和居委会但不享受事业编待遇。“村委会是村民自选自治并不是机关事业单位系列，严重违背中央对转业士官的安置政策”转业顾名思义就是转换职业。我就是未安置入编的一名同志。

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各位网友：

　　近日，有网友留言反映汕头市龙湖区转业士官安置不公平问题。根据领导批示，汕头市政府对此进行了认真研究并提出了回复意见（附后）。感谢各位网友对我省工作的关心和支持。

　　专此回复。

广东省人民政府办公厅

2018年1月25日

汕头市政府回复意见：

　　经核实，2017年3月2日，汕头市龙湖区对7名符合政府安排工作条件的退役士兵进行了安置，采取量化评分、靠前优先的方式，先根据个人档案记载对其服役表现进行量化评分，评分结果经本人签字确认后公示，公示无异议后再按分数由高到低的顺序选择工作岗位。此次安置共调剂了2个区直单位工勤技能政府购买服务岗位，2个街道社区工作岗位，3个乡镇临聘人员或村书记（主任）助理工作岗位。其中，4名安置在区直单位或社区的人员已顺利到岗，3名安置在乡镇或村委的人员不满意安置岗位而拒绝上岗。

　　为做好此次退役士兵安置工作，该区区委组织部、区民政局、区财政局出台了相关文件，对安置到社区（村）工作的退役士兵的职数问题、待遇问题、管理问题及办理程序进行了规范。经核实，此次安置过程公开透明，不存在不公正对待及违背上级政策问题。

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