广州市医疗保障局回复意见：

　　您好！关于您留言咨询的问题，根据《广东省职工生育保险规定》(粤府令〔287〕号)第十二条“用人单位已经按时足额缴费的，自缴费次月起，其职工享受生育医疗费用和生育津贴待遇…”、第十七条“职工按照规定享受的生育津贴，由用人单位按照职工原工资标准先行垫付，再由医疗保障经办机构按照规定拨付给用人单位…职工已经享受生育津贴的，视同用人单位已经支付相应数额的工资。生育津贴高于职工原工资标准的，用人单位应当将生育津贴余额支付给职工；生育津贴低于职工原工资标准的，差额部分由用人单位补足…”与第三十四条“…个人与用人单位发生生育保险待遇及损失赔偿等方面争议的，按照劳动人事争议处理的有关规定处理”规定，您按照规定享受的生育津贴，由用人单位按照职工原工资标准先行垫付，再由医疗保障经办机构按照规定拨付给用人单位，生育津贴高于职工原工资标准的，用人单位应当将生育津贴余额支付给职工；生育津贴低于职工原工资标准的，差额部分由用人单位补足。如您与用人单位发生生育保险待遇及损失赔偿等方面争议的，按照劳动人事争议处理的有关规定处理。上述情况，广州市医疗保险服务中心工作人员已电话联系您，详细进行了解答。感谢您的留言。