您好，您的留言信息已收悉，现就您提出问题回复如下：

1、关于病假及病假工资的相关规定，请参阅：《企业职工患病或非因公负伤医疗期规定》第三条（http://hrss.sz.gov.cn/xxgk/zcfgjjd/zcfg/shbx/content/post_2017414.html）和《深圳市员工工资支付条例》第二十三条规定（http://hrss.sz.gov.cn/xxgk/zcfgjjd/zcfg/ldgx/content/post_1999321.html）；

2、关于事假工资支付，请参阅《深圳市员工工资支付条例》第二十五条规定；

3、关于婚假，请参阅《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》第三条规定（http://www.gd.gov.cn/zwgk/wjk/zcfgk/content/post_3014586.html），对于晚婚假期，2015年修订的《广东省人口与计划生育条例》已删除了晚婚假期的相关条款，具体请参阅相关条例，或向卫生健康部门咨询；

4、关于产假，请参阅《女职工劳动保护特别规定》http://hrss.sz.gov.cn/xxgk/zcfgjjd/zcfg/ldgx/content/post_1999253.html和《广东省职工生育保险规定》相关规定http://hrss.sz.gov.cn/ztfw/xzzfgs/sqgk/yjxx/content/post_2015516.html，以及《广东省人口与计划生育条例》第三十条规定http://hrss.sz.gov.cn/xxgk/zcfgjjd/zcfg/ldgx/content/post_8134262.html。

5、关于年休假，请参阅《职工带薪年休假条例》http://hrss.sz.gov.cn/xxgk/zcfgjjd/zcfg/ldgx/content/post_1998515.html和《企业职工带薪年休假实施办法》相关规定，http://hrss.sz.gov.cn/ztfw/nxj/wjyj/content/post_7395646.html；

6、关于丧假，请参阅《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》第四条规定http://www.gd.gov.cn/zwgk/wjk/zcfgk/content/post_3014586.html。

7、关于年休假、探亲假、婚假、丧假、产假、看护假、节育手术假等假期的工资支付，请参阅《深圳市员工工资支付条例》第二十二条规定，即员工依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假、产假、看护假、节育手术假等假期的，用人单位应当视为提供正常劳动并支付工资。

如有疑问，请拨打12333咨询。